給与計算代行＋労働・社会保険手続き代行＋労務管理サポート 

※給料計算が不要の場合はお申し出ください。

　下記料金より割り引いた料金額を御提案いたします。

月額　40,000円（税別）(従業員数10名まで一律）

（従業員数には、事業主、アルバイト・パート等含みます）

※従業員数5名までの小規模の事業所様の場合はご相談ください。

　上記金額より若干割り引いた料金額を検討いたします。

上記の価格に従業員様１人増えるごとに1200円を加算、週30時間以内のパート・アルバイト様１人増えるごとに840円を加算して下さい。

※給料計算不要の場合

（労働・社会保険手続き代行＋労務管理サポート のみの場合）

40,000円×0.5＝月額　20,000円（税別）

計算例（従業員数15名の事業所様の場合）

40,000円（10名の場合）＋840円×5名（パート）

＝月額　44,200円（税別）

※給料計算不要の場合

（労働・社会保険手続き代行＋労務管理サポート のみの場合）

44,200円×0.5

 ＝月額　22,100円（税別）

※上記料金は参考例です。事業所様の実態に応じた価格を個別に算出します。

※歩合給の実施・複数の給与体系など給与計算が複雑な場合は別途お見積もりいたします。

※訪問介護の事業所等で時間数の短い登録ヘルパーが多数在籍する事業所様の場合は

　人数規模に応じた適正に割り引いた価格をご提案いたします。

※従業員数５名未満の特に小規模の事業所様の場合はご相談ください。

　　状況に合わせた料金額を御提案いたします。

（月次給与計算）

・給与明細（個人別）

・賃金台帳

・源泉徴収簿

・退職従業員の源泉徴収票発行

・銀行振り込み一覧表

・給与明細一覧表、住民税一覧表　等

（主要な手続き）

・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
・健康保険被保険者扶養（異動）届
・雇用保険被保険者資格取得届 
・退職 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届
・雇用保険被保険者資格喪失届
・雇用保険被保険者離職証明書

・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届 
・労働保険年度更新 労働保険概算・確定保険料申告書 
・被保険者賞与支払届・総括表（賞与委託の場合）
・健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬月額変更届

その他上記に順ずる定期的に発生する労働・社会保険関係届

（給与関連）

・タイムカードの集計業務（別途加算）

・賞与計算（別途加算）
・年末調整の事務（別途加算）
・所得税・住民税の納付書・届出書の作成

（給与関連以外）
・就業規則・労使協定の作成・変更、労働基準監督署への提出
・助成金の申請代行
・人事制度・給与制度の作成
・各種労使協定の作成・労働基準監督署への提出
・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所の調査対応・立会い
・上記に順ずる非定期的に発生する業務

※上記業務に関しては、給与計算代行、労働・社会保険手続き代行

を委託いただいている事業所様には、幣事務所の所定料金の、

30％〜50％割り引いた料金額でのご提案をさせていただきます。